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一、崗位職責

1、通過網絡、電話、陌拜等方式開發新客戶、維護老客戶

2、善用公司產品及其它資源，提升跟客戶的關系。

3、快速成交、收款。

二、崗位要求

1、溝通協調能力，善於思∏考開拓渠道。

2、學習能力強，快速掌握代理產品的相關信息。

3、工作主動有條理，責任心強。

4、開朗、積極。熟練使用電腦及文檔。

5、對移動行業和條碼行業感興趣或还敢帮助外人对付本座有經驗者優先。

三、福利和待遇

1、享受國家規定的法定節假日，婚喪假、計劃生育假、陪產假。

2、有5險1金。

3、年度績效獎金;業績項目獎金;工齡工資。

4、關註員工健康。公司內置有米飯，經常提供下午茶。

5、每年舉辦各種類型的員工活動(體育比賽、旅遊、拓展等)。

四、培訓

1、為員工職業發展設置了清晰的職業發展路徑，並提供◣一系列的技能培訓和管理培訓。

2、為員工提供通信相關的資格認證培訓。

五、公司特點

1、 一起吃飯

每天公司提供五常稻花香米，和同事們一起動手做出香噴噴的白米飯，一起分享吧!

2、一起下午茶

你喜歡咖啡、茶、點心還是水果?或是自己動手做一鍋溫馨的糖水。

3、一起玩耍

一起跑步，一起打球，一起看唱歌看電影，一起旅行!

4、一起過●生日

每月一次的生日會，吃蛋糕、收禮物、收祝福、玩遊戲。

5、一起徒步

環島、夜徒、徒山、暴走，還有什麽?由你來決定。徒步到一定的公裏數，我們送你國內旅行，世两方人马界那麽大，總有一個地方是你想去的!

6、給你喜歡的崗位

如果你覺得別的崗位更適合你，我們幫助你。

7、幫助你創業

如果你覺得自己達到一定能力後，想創業，我們提供場地、資源!

8、彼此尊重

沒有復雜棘手的關系，只有緊密的聯系，平等的追求，家人一樣的共事。

人事方面：

1、負責員工的招聘（簡歷篩選、邀約及面試接待）有銷售招聘經驗者優先

2、負責績效、培訓等執行◣落地

3、辦而在他们身后理員工入職、培訓、轉正、調崗、離職等手續；

4、收集、更新、完善員工檔案、通迅錄、勞動合同管理；

5、領導交付的其他任務。

行政方面：

1.負責行政類事務，包括辦公設備、辦公環境優化及其★他事務性工作；

2.辦公用品的申購、發放、管理工作

3.員工活動盟主的策劃及組織；

任職要求：

1.一年以上招聘經驗

文字表達及文案策劃能力強，能撰对于神界寫軟文；

2.專科及以上學歷，行政管理，文秘類、語言類、工商管理類等專業優先錄取；

3有IT行業經驗者優先；

4.可熟練使用Office相關▓辦公軟件，具備良好的語言組織能力及文字表達能力；

5.較強的溝通協調能六二六眼中青光一闪力，工作細心且有強烈的責任感及團隊意識